Terug naar het overzicht

HR Adviseur


Dienstverband
Functiegroep
Opleidingsniveau
Uren per week
Geplaatst op
Vacature loopt tot
Vast
HR
HBO
32 - 40
08-10-2019
22-10-2019

Locatie:                                   Apeldoorn

Start datum:                             zsm

Sluitingsdatum vacature:         22 oktober 2019

Werkuren:                                32-40 uur per week

 

ZOA is een internationale christelijke hulporganisatie en biedt HULP aan mensen die getroffen zijn door een natuurramp of gewapend conflict. ZOA wil bijdragen aan een nieuw perspectief van HOOP waardoor mensen in waardigheid en onderling vertrouwen samen kunnen werken aan hun toekomst. Samen met de getroffen gemeenschappen werken wij aan verder HERSTEL totdat zij weer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Het werk van ZOA wordt met 75 medewerkers gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, het Midden-Oosten, Azië en Zuid-Amerika. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 900 medewerkers.

 

ZOA is op zoek naar een

HR Adviseur (m/v)

 

Als HR adviseur van ZOA maak je deel uit van een enthousiast HR-team en lever je een actieve bijdrage aan het wervings- en selectieproces van functies in de Programmalanden waar ZOA werkzaam is.  Je weet als geen ander waar je vacatures uit moet zetten om de beste kandidaten te vinden. Je werkt daarbij nauw samen met de Landendirecteuren en Managers/Directors of Operations. Je hebt aantoonbare recruitment ervaring en bent een echte netwerker. Tevens speel je een belangrijke rol bij de uitvoering en bewaking van het internationale arbeidsvoorwaardenbeleid.

 

Jouw werkzaamheden

 

·         Je levert een actieve bijdrage door advisering, bewaking en uitvoering van het internationale werving- en selectiebeleid:

–       je adviseert en informeert het Hoofd HRM m.b.t. kandidaten;

–       je verstrekt schriftelijke en mondelinge informatie aan kandidaten;

–       je weet de beste kandidaten te vinden;

–       je voert zelfstandig kennismakingsgesprekken met kandidaten;

–       je treedt op als procesbewaker van de werving & selectieprocedure;

–       je zorgt voor de contractuele afhandeling van arbeidsovereenkomsten voor   internationale medewerkers en consultants;

–       je bent aanspreekpunt voor de internationale medewerkers.

 

·       Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering en bewaking van het internationale arbeidsvoorwaardenbeleid voor managementleden Buitenland;

–       je beheert de systematiek van internationale arbeidsvoorwaarden;

–       je bewaakt de actualiteit van de lopende internationale arbeidsvoorwaarden en de signalering van nieuwe wettelijke bepalingen inzake de (internationale) arbeidsvoorwaarden;

–       je hebt regelmatig afstemming met de coördinator Financiële administratie.

.

·         Je fungeert als klankbord en vraagbaak voor Landendirecteuren en Managers/Directors of Operations uit de programmalanden over HR-vraagstukken;

·         Je ondersteunt het Hoofd HRM bij de vormgeving van het internationale HR-beleid.

 

 

 

Jouw profiel

Als geschikte kandidaat ben jij iemand die:

·         de Christelijke visie en missie van ZOA uitdraagt;

·         Uitstekende kennis heeft van de Nederlandse en Engelse taal;

·         HBO werk- en denkniveau heeft;

·         Meerjarige ervaring in een internationale HR functie heeft;

·         Veldervaring heeft;

·         Aantoonbare Recruitment- en netwerkervaring heeft;

·         passende communicatiekanalen weet te gebruiken;

·         Adviesvaardig, accuraat en flexibel is;

·         Een goed beoordelingsvermogen heeft en initiatief neemt;

·         Klantgericht en objectief is, interpersoonlijke sensitiviteit en empathisch vermogen heeft.

 

 

Bijzondere omstandigheden

·         Jaarlijks wordt een bezoek gebracht aan een van de programmalanden waar ZOA werkzaam is.

 

Interesse en je wilt solliciteren?

Kijk op onze website voor meer informatie over ZOA (www.zoa.nl).

Voor vragen over deze vacature kun je mailen naar zoa.vacatures@zoa.ngo of bellen met de heer Wil Omlo, Hoofd HR via algemeen telefoonnummer 055 366 3339. Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen en door ook via die weg je CV en motivatiebrief, waarin expliciet gerefereerd wordt aan de gestelde eisen, op uiterlijk 22 oktober 2019 te uploaden. Een digitaal assessment kan onderdeel zijn van onze recruitmentprocedure.

 

ZOA hanteert een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit op de werkvloer. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, personen van alle nationaliteiten, culturele achtergronden, en kandidaten met een beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.

Open sollicitaties aan ZOA

Mocht je je aangesproken voelen door deze functie (of ZOA in het algemeen) en/of de pech hebben deze vacature pas na de sluitingsdatum te ontdekken, dan nodigen we je uit een open sollicitatie aan ZOA te sturen via het betreffende sollicitatieformulier op onze website www.zoa.nl/vacature. Bij vacatures raadplegen wij eerst onze portefeuille met reeds bekende belangstellenden.

 

 

 

Solliciteren?

Organisatie

Stichting ZOA
Sleutelbloemstraat 45
7322 AJ Apeldoorn
www.zoa.nl

Contactpersoon

Nienke Maris
t.koelewijn@zoa.nl
055-3663339